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Generative KI schlägt dort voll durch, wo wir es am wenigsten erwartet hätten. Bei den Jobs für junge Menschen und in technischen Berufen und in der Beratung. Das hat etwas mit Wissen zu tun. Buchwissen kann KI besser. Erfahrungswissen dagegen nicht. Das haben aber besonders die Älteren im Job. Die Studie "Canaries in the coalmine" untersucht das detailliert.

Ein Märchen in Zusammenhang mit KI lautet: Hierarchien verlieren an Bedeutung. Doch das Gegenteil ist der Fall. Hierarchien werden wichtiger und das Machtgefälle in Unternehmen wird größer. Das belegt eine neue Studie mit dem Titel "Generative AI and Organizational Structure in the Knowledge Economy". Hier kommen die wichtigsten Fakten und Ergebnisse.

Gerade im KI Zeitalter ist Intuition die Kompetenz, die Menschen befähigt unabhängig und selbstbestimmt zu bleiben und zu handeln. Doch damit nicht genug. Lange nicht. Hier kommen die Top 5 Gründe, warum uns Intuition im KI Zeitalter retten kann.

Forscher der Stanford University haben eine bahnbrechende Gehirn‑Computer‑Schnittstelle (Brain‑Computer Interface, BCI) entwickelt, die vorgestellte Sprache – also „inner speech“ – in gesprochene Worte verwandeln kann. Damit ist es gelungen, Gedanken direkt in Sprache umzusetzen.

An den Eliteuniversitäten Harvard und MIT bahnt sich eine ungewöhnliche Entwicklung an: Immer mehr Studierende entscheiden sich, ihr Studium abzubrechen – nicht etwa aus finanziellen Gründen oder weil sie akademisch überfordert wären, sondern aus Furcht vor einer nahenden Ära superintelligenter Künstlicher Intelligenz.

Wie können Führungskräfte die intuitive Intelligenz entwickeln, die notwendig ist, um angesichts unerbittlichen technologischen, wirtschaftlichen und sozialen Wandels zu gedeihen? Sie müssen diese Fähigkeiten besser verstehen und häufige Barrieren erkennen, die sich negativ darauf auswirken können.